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公司新聞
百年風華正茂 青春奮進遠航 ——傳化集團第四屆青年大會順利召開
2022.05.07

習近平總書記在4月25日考察中國人民大學時寄語廣大青年,“希望全國廣大青年牢記黨的教誨,立志民族復興,不負韶華,不負時代,不負人民,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出當代青年的最好成績?!边^去一年,傳化青年在各個崗位上,以青春之我、奮斗之我,為傳化高質量發展貢獻力量。

 5月6日,傳化集團召開第四屆青年大會,總結青年工作,展現青春力量,謀篇青春未來。

      共青團杭州市委副書記周妙榮,中共蕭山區委組織部副部長樓海鋒,共青團蕭山區委副書記(主持工作)湯旸,浙江大學團委副書記卓亨逵 ,浙江工業大學團委書記賈侃,浙江理工大學團委副書記鄭磊,杭州電子科技大學團委副書記胡小詩,浙江農林大學團委書記魏玲玲等領導出席。

      傳化集團董事長徐冠巨,傳化集團副董事長徐觀寶以及集團董事會,集團黨委會,集團監事會成員,集團組織條線領導,傳化杰出青年、優秀青年代表和青年員工代表參會,異地青年代表線上同步參會。

      激昂的國歌為充滿青春力量的大會拉開序幕。

傳化集團黨委委員、團委書記施建鋒主持會議

傳化集團副總裁徐迅作《傳化集團第四屆青年大會主題報告》

      報告指出,傳化36年的發展歷史,一直重視青年隊伍建設,一屆屆優秀青年繼往開來、奮力拼搏,他們在磨練中成長,在擔當中成熟,成為傳化事業發展最為堅實的組織基礎。國家的希望在青年,傳化的未來在青年。

      面對嚴峻的環境形勢,傳化青年需要有更強烈的緊迫感和使命感,主動適應環境變化和國家戰略要求,在不確定中尋求確定性,保持事業行穩致遠,實現轉型升級和高質量發展目標。下階段集團上下將著力推進以下五個方面的重點工作:加強青年員工思想引領,凝聚持續奮斗青春力量;持續深化青年人才培養模式,加速青年員工成長;推動青年人才隊伍結構化轉型,夯實后備梯隊建設;健全青年工作組織機制保障,確保各項工作落到實處;切實把握青年發展訴求,團組織做好青年發展后盾。

傳化集團黨委書記、執行總裁陳捷宣讀表彰文件

      在傳化集團的轉型升級和高質量發展中,傳化青年不怕苦、不畏難,勇挑重擔、主動作為,呈現出自信自強的主流群像,從中涌現出一批積極進取、創造價值的青年標桿。

傳化優秀青年

傳化杰出青年

      新安化工流程與IT管理部的數據架構分析師許文龍分享他積極擁抱變革,以業務為導向作為數字化轉型的實踐,為智能園區項目、SAP項目、新安財務共享中心項目建設作出貢獻,展現了傳化杰出青年的風采。

      傳化智聯六安公路港的副總經理嚴趙建分享他8年來堅守一線,扎根業務,在實干中歷練積累新經驗,學習新方法,掌握新本領,從一個懵懂小兵成長為一個敢打難仗、能打勝仗的出色將領。

傳化集團副總裁徐迅為“火鳥計劃”代表授旗

“火鳥計劃”青年員工進行出征宣誓

      傳化正處于新五年戰略發展的開局之年,迫切需要銳意進取、奮發有為、到前線去建功立業的青年員工。本次大會上,第二屆“火鳥計劃”再次出征,共有葉勝蓮、洪言情、包界杰、張嚴、陳繼文、胡超、劉成堯、嚴趙建、壽海波、陳萍等十位青年員工接續力量。

校企團建結對共建正式啟動

      為探索團組織共建合作新模式,加強企業與高校青年間的交流,助力企業和高校在科技、人才等領域的深度合作。此次大會傳化集團團委啟動與浙江大學、浙江工業大學、浙江理工大學、杭州電子科技大學、浙江農林大學等五所高校的團建結對共建,通過“組織聯建、活動聯動、陣地聯享”等形式,實現校企優勢互補、資源共享、合作共贏。

傳化集團董事長徐冠巨作重要講話

      徐冠巨首先代表集團董事會,向奮斗在生產經營和抗疫防疫一線的廣大青年員工致以誠摯的問候,對一直關心支持傳化青年工作的各級領導表示衷心的感謝。

      徐冠巨充分肯定了依靠廣大青年在內的全體傳化人的努力奮斗,傳化集團轉型升級與高質量發展呈現出良好態勢。

      徐冠巨稱贊道,傳化青年是最富有朝氣、最富有夢想、最富有活力的生力軍,在事業發展中,奮斗在各條戰線上的廣大傳化青年,心懷使命和責任,在迎接挑戰中創造價值、成就自我,展現了當代青年應有的精神風采。他表示,奮斗的傳化青年所展現出來的精氣神,是傳化文化的傳承和發揚,是我們戰勝前進道路上一切困難和挑戰的法寶,也是傳化持續走向未來的底氣。

      徐冠巨對生逢盛世,肩負重任的傳化青年提出三點希望

      一是以遠大的理想、情懷和抱負,心懷家國大計與偉大事業。面對不可抗力的外部環境挑戰,我們每個人的工作,已經超越了做好工作本身,我們守護的是一份責任,一份時代賦予我們的使命與擔當。傳化青年都要自立自強,都要胸懷共同的事業理想,都要始終心系祖國社稷。

      二是以堅定的意志力,保持堅韌品格和奮斗精神。在壓力和挑戰面前,“佛系”、“躺平”、“內卷”絕不是有志青年的選擇,必須化壓力為動力,在環境變化中保持理想信念的堅韌,在應對策略上保持靈活機動,在困難和挑戰面前保持昂揚的斗志和持續奮斗的精神。

      三是鍛煉過硬的本領,提升自我能力,發揮聰明才智。廣大青年正值青春好時節,熱情和精力充沛,富有想象力和創造力,要把這些優勢全面匯聚到事業追求上來,在實戰中鍛煉能力,在傳化事業平臺上盡情施展才華,讓每個傳化青年都成為驅動事業前進的“動力源”。

      徐冠巨指出,應對環境挑戰,實現轉型升級和高質量發展目標,需要著力建強“人才主體”,進一步發揮好廣大青年員工的作用。對青年工作作了三點重要部署:第一,各級組織要把青年工作作為隊伍建設的重中之重。第二,賦予青年員工在傳化事業發展中更大的責任擔當。第三,把深化輪崗機制作為人才培養的主要抓手。

      徐冠巨勉勵廣大傳化青年,非常時期更顯英雄本色。用青春點亮燈塔,用奮斗照亮前程,在“縱深推進轉型升級和高質量發展”新征程中,以更大的熱情和智慧建功立業,不負時代,不負青春。

共青團杭州市委副書記周妙榮作重要講話

      周妙榮充分肯定了傳化在建設青年隊伍、扎實團建工作中的探索與成效。

      周妙榮勉勵傳化青年牢記時代使命,爭當“紅色根脈”的傳承者、守護者;扣準創新脈搏,成為“企業高質量發展”的拓路者、主力軍;弘揚勞動精神,成為“崗位建功”的踐行者、奮斗者。他希望傳化集團團委能始終堅持集團黨委領導,持續探索非公企業團建新模式,匯聚起企業團員青年聰明才智,用青春、激情和實干為集團高質量發展繼續貢獻青春力量。

      大會最后現場全體起立,奏唱團歌。青春百年共奮斗,揚帆遠航正當時。作為與新時代同向同行、共同前進的青年一代,讓我們肩負起修身、成才、立業、報國的青春使命,讓青春在持續奮斗中煥發出更加絢麗的光彩!

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